Кількість перекурів, тобто перерв, покладена одному працівникові протягом дня, не регламентується російськими законодавцями, чого не можна сказати про їх тривалість.

Перерва для відпочинку та харчування не включається у робочий час та не оплачується. Тривалість перерви повинна бути не менше 30 хвилин та не більше 2 годин. У деяких категорій працівників (залізничників, водіїв та ін.) при 8 годинному робочому дні перерва може бути розбитий на дві частини.

Обідня перерва за Трудовим кодексом при 12 годинному робочому дні Тим, хто має середній рівень напруженості праці, при 12-годинної зміни встановлюйте дві обідніх перерви: перший – через 3,5-4 години, другий через 7,5-8 годин після початку робочої зміни.

Для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, де встановлена ​​скорочена тривалість робочого часу, максимально допустима тривалість щоденної роботи (зміни) не може перевищувати: при 36-годинному робочому тижні – 8 годин; при 30-годинному робочому тижні і менше – 6 годин.