Правила внутрішнього трудового розпорядку – це локальний (тобто конкретного роботодавця) нормативний документ, що регламентує організацію праці.

Правила внутрішнього трудового розпорядку – локальний нормативний акт, що регламентує відповідно до цього Кодексу та інших федеральних законів порядок прийому та звільнення працівників, основні права, обов'язки та відповідальність сторін трудового договору, режим роботи, час відпочинку, що застосовуються до працівників …

Працівник зобов'язаний дотримуватися що діють на підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку та графіки роботи, якими передбачаються: час початку та закінчення роботи (зміни), перерви для відпочинку та харчування, порядок надання днів відпочинку, чергування змін та інші питання використання робочого часу.

Правила внутрішнього трудового порядку розробляються роботодавцем. Кожен роботодавець розробляє ПВТР самостійно, спираючись на норми трудового законодавства та свої внутрішні документи. При складанні ПВТР роботодавець має керуватися специфікою виробництва, особливостями трудового процесу.