Працівники, які працюють на умовах неповного робочого часу, мають право на відпустку повної тривалості, на соціальні виплати, зокрема допомогу з тимчасової непрацездатності у звичайному порядку. Запис про те, що працівник працює на умовах неповного робочого часу, до трудової книжки не заноситься.30 жовт. 2023р.

При встановленні режимів праці з неповним робочим часом, передбачених цим пунктом, тривалість робочого дня (зміни), як правило, не повинна бути менше 4 годин та робочого тижня – менше 20 – 24 годин відповідно при 5- та 6-денному тижні.

Неповний робочий час За згодою сторін трудового договору працівникові як за прийомі працювати, і згодом може встановлюватися неповний робочий час (Неповний робочий день (зміна) та (або) неповний робочий тиждень, у тому числі з поділом робочого дня на частини).

Неповним робітником часом вважається тривалість робітника часу менше нормальної (тобто менше 40 годин на тиждень), встановлена ​​за згодою сторін трудового договору та оплачувана пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виконаного обсягу робіт.