Кожна людина є унікальним індивідуумом, що має неповторний набір талантів, здібностей і потенціалу. Ми всі народжуємося з метою розвиватися і прагнути кращого, як у своїй внутрішній, так і в зовнішній реалізації. І хоча кожна людина має свої індивідуальні мрії та цілі, головне полягає в тому, щоб прагнути постійного самовдосконалення та досягнення свого повного потенціалу.

Людина має унікальну здатність до розвитку та навчання, яка відрізняє її від інших істот на Землі. Ми здатні здобувати уроки зі своїх помилок, покращувати свої навички та знання, розвивати свою інтелектуальну та емоційну сферу. У кожному з нас закладено потенціал для творчості, досягнення високих результатів та ухвалення інноваційних рішень.

Усвідомлення своєї мети та постійний рух уперед – це те, що дозволяє людині рости і ставати краще з кожним днем. Ми можемо використовувати свої навички та таланти для створення корисних змін у своєму житті і в житті людей, що нас оточують. Бути найкращою версією самого себе – це постійне прагнення до досконалості та саморозвитку, що допомагає нам досягти успіху та щастя в житті.

Хто така людина інтегратор?

Інтегратор (Integrator) Головне питання Інтегратора – ХТО робить. Це керівник, що створює корпоративну культуру компанії, її цінності та традиції. Він ставить стратегічну мету, спонукає працювати командою, підтримує єдність у компанії. Інтегратору важливо, щоби співробітники були щасливі.

Хто такий виробник по Адізесу?

Виробник людина, у якої обов'язково має бути мета. Він має високу мотивацію на досягнення успіху та видимих ​​результатів. Аналізуючи 4 типи керівників по Адізесу, можна виділити питання-відповіді, яких схильний кожен тип. Так, Виробник – це особистість точна. Збережена копія

Навіщо потрібен тест Адізеса?

Для визначення свого лідерського профілю, керівники можуть пройти спеціальний тест Адізеса. Цей тест дозволяє виявити, наскільки добре людина володіє кожною з 4 ключових ролей лідера.